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職場反饋:動漫游戲薪資過萬 高端人才依然吃緊
2013-02-20 14:26:00  作者:田若冰  來源:安徽新華電腦專修學院
    動漫游戲產業屬于動漫產業的一種衍生產業,因其具有低能耗、低污染、高產業價值、多就業機會等特點與優勢,被譽為21世紀的朝陽產業。近幾年,隨著市場形勢的發展,動漫游戲產業越來越受政府和社會的廣泛關注。面對動漫游戲產業誘人的市場前景,政府出臺各種扶持政策,不斷加大對該產業的投入力度,由此催生了一大批動漫游戲人才培訓機構。經過一段時期的發展,動漫游戲行業員工薪資逐漸增長,而高端專業人才卻依然供不應求。
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    反饋一:崗位薪資過萬現象很普遍
    中華英才網最新游戲職場十大人氣排行榜發布,3D/2D開發設計師成為最大需求量職位,而位列第三、四位的游戲開發和策劃人員仍是游戲企業最急需的人才。游戲行業平均月薪已經突破5000元,中高級人才更是“吃香”,月薪近萬元都是很普遍的現象,更有甚者年薪最高可達30萬元。為了能夠吸引和留住更多人才,各大游戲公司都在大幅度給員工加薪,其中大型游戲公司員工的平均薪資上漲幅度超過20%。
    反饋二:崗位發展空間大可成金領
    目前,我國動漫游戲行業的人才缺口巨大。有調查顯示,許多高薪職位,像游戲動漫設計總監,年薪可達30萬元左右,但還是有價無“貨”。從中不難看出國內動漫游戲人才培養的速度遠遠不能滿足游戲動漫產業迅猛的發展速度。高級動漫游戲人才的需求量依然持續增長,預計未來3—5年,中國游戲人才缺口將高達60萬人。例如,網絡游戲設計崗位的平均薪資要比普通行業的平均薪資高出20%—25%左右。游戲美術設計師、角色動畫設計師、高級動漫游戲造型設計師、3D多媒體設計師等職位發展空間廣闊,成為令人羨慕的金領職位。
    反饋三:高端專業人才依然吃緊 
    動漫游戲作為一個擁有巨大潛力的新興產業,受到投資者青睞和政府的重視,正所謂“21世紀,最貴的是人才”。面對中國動漫產業產值每年50%的高增長率,我國不足萬人的研發隊伍顯得過于單薄,高端專業人才的不足已經成為制約行業發展的瓶頸。目前,國內游戲產業在人才需求與職業教育之間的脫節問題依然突出,因此導致動漫游戲高端專業人才市場供不應求,市場需求依然吃緊。
新華動漫游戲實訓基地一角
新華動漫游戲實訓基地一角
    反饋四:知名機構招生仍然火爆
    目前,全國已有500多所高校開設了動漫相關專業,但企業對動漫游戲人才的需求仍然難以得到滿足。業內人士表示,導致這一矛盾的根本原因是教育與產業的脫節。“高校應屆生往往是理論知識強,動手能力差,而企業需要的是真正有實力的人才。”安徽新華電腦專修學院針對這一現象,歷時多年,精心研制出一套更科學、實用的課程體系,于2012年隆重推出全新的動漫游戲高級設計師專業,并興建了華東地區最大的動漫游戲項目實訓基地,吸引了大批動漫游戲愛好者前來報名學習,據了解,該專業是學院眾多專業中招生最火爆的專業,并且專業報名熱度依然持續不減。

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