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《江淮晨報》報道“創(chuàng)新就業(yè)工作 新華力拔頭籌”
2006-02-09 14:31:01  作者:木子  來源:

 

近年來,新華電腦學院始終把畢業(yè)生就業(yè)工作作為評價辦學質(zhì)量的重要標準,實施“出口暢”、保質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,基本實現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)工作兩個“零”的目標,即畢業(yè)生與就業(yè)單位實現(xiàn)“零距離”,每年底畢業(yè)生實現(xiàn)“零庫存”,實現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)率逐年提高。

12月6日,《江淮晨報》報道“創(chuàng)新就業(yè)工作 新華力拔頭籌”的新聞,并做了詳細報道,敬請關(guān)注!

 

《江淮晨報》詳細報道我院新聞頁面截圖

《江淮晨報》報道原文:

創(chuàng)新就業(yè)工作  新華力拔頭籌

近年來,新華電腦學院始終把畢業(yè)生就業(yè)工作作為評價辦學質(zhì)量的重要標準,實施“出口暢”、保質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,基本實現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)工作兩個“零”的目標,即畢業(yè)生與就業(yè)單位實現(xiàn)“零距離”,每年底畢業(yè)生實現(xiàn)“零庫存”,實現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)率逐年提高。

一、加強領(lǐng)導(dǎo),不斷增加就業(yè)工作的力度

學院領(lǐng)導(dǎo)始終把畢業(yè)生就業(yè)工作當作頭等大事來抓,親自指導(dǎo)制定畢業(yè)生就業(yè)工作方案。為認真做好畢業(yè)生就業(yè)工作,院就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊為畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)崗位,疏通就業(yè)渠道。

二、健全機構(gòu),堅持學院為主導(dǎo)

新華電腦學院根據(jù)實際情況和畢業(yè)生特點,結(jié)合就業(yè)形式,在“雙向選擇,自主擇業(yè)”的同時堅持畢業(yè)生就業(yè)工作學院發(fā)揮主導(dǎo)作用。早在上世紀90年代,學院就業(yè)指導(dǎo)中心就成立了市場開拓組,配備專職工作人員。變學生自己找工作為學院到全省乃至全國各地為畢業(yè)生找工作;變學生畢業(yè)時抓就業(yè)工作為常年抓就業(yè)工作。有了新觀念,畢業(yè)生就業(yè)工作就有了新思路和新突破。

三、擴大宣傳,努力搞好就業(yè)市場的建設(shè)工作

學院一方面借助各種新聞媒介加大宣傳,另一方面每年派專人赴珠江三角洲、長江三角洲、環(huán)渤海經(jīng)濟區(qū)、西部開發(fā)區(qū)等地一線用人單位進行實地考察,通過多種渠道宣傳學院的辦學指導(dǎo)思想、專業(yè)特色及人才培養(yǎng)模式,同時對用人單位進行回訪,鞏固原有的就業(yè)基地,拓展新的就業(yè)市場。大力開拓就業(yè)市場以及與用人單位密切的溝通與交流,形成了穩(wěn)定、廣泛、密切的供需聯(lián)合互助體,為學生就業(yè)創(chuàng)造了更加廣闊的空間。

四、開展全過程的就業(yè)指導(dǎo),做好在校生特別是畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作

為使在校生都能夠了解當今社會對人才素質(zhì)的要求,增強就業(yè)緊迫感,學院從新生入學起就對他們進行就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)。入學初期培養(yǎng)學生的專業(yè)認知能力,教育學生樹立職業(yè)生涯概念和就業(yè)素質(zhì)意識,進行初步的職業(yè)定向教育,幫助學生學會人生職業(yè)生涯規(guī)劃;中期加強職業(yè)道德、成才觀、勞動價值觀教育和擇業(yè)技巧訓(xùn)練;畢業(yè)前夕進行就業(yè)政策宣傳、就業(yè)信息服務(wù)、就業(yè)咨詢指導(dǎo)等教育。通過對學生進行就業(yè)理想、就業(yè)形勢、就業(yè)政策、擇業(yè)技巧、道德法規(guī)等方面的教育與指導(dǎo),激發(fā)了學生學習的積極性、主動性,并多次邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家、知名企業(yè)負責人、人才交流中心領(lǐng)導(dǎo)、成功學子等結(jié)合行業(yè)發(fā)展和人才需求為畢業(yè)生做就業(yè)指導(dǎo)報告,使學生深入了解市場需求動態(tài),正確對自己定位。

五、拓寬就業(yè)渠道,舉辦畢業(yè)生人才交流會

新華電腦學院就業(yè)指導(dǎo)中心在積極拓寬就業(yè)渠道和廣泛收集就業(yè)信息的同時,還精心組織、成功舉辦畢業(yè)生大型人才交流會。近兩年,新華電腦學院先后舉辦了3次大型人才交流會和數(shù)百場小型專場招聘會,吸引了近6000家用人單位,提供招聘崗位30000多個,通過現(xiàn)場推薦、現(xiàn)場洽談,確保了畢業(yè)生順利就業(yè)。新華電腦學院在當今就業(yè)形勢依然嚴峻的情況下,畢業(yè)生卻始終供不應(yīng)求,成為新華誠信辦學的一大特色,也使新華電腦教育科學、高質(zhì)量的教學和完善就業(yè)保障雙管齊下的辦學成果得以充分體現(xiàn)。

新華電腦學院已將舉辦畢業(yè)生大型人才交流會作為一項工作來抓,每年舉辦1-2次,是畢業(yè)生成功就業(yè)的有效途徑之一。


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