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本站網(wǎng)評:新華開創(chuàng)IT職業(yè)教育品質(zhì)化時代
2006-11-29 10:03:06  作者:就業(yè)辦  來源:

引子:1123日,2006安徽商報教育TOP峰會隆重召開。省、市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)內(nèi)專家學(xué)者及來自各行業(yè)優(yōu)秀職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的代表三十多人共聚一堂,共論職業(yè)教育的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢。新華電腦專修學(xué)院作為省內(nèi)唯一一家應(yīng)邀出席的IT教育機構(gòu),就IT職業(yè)教育發(fā)展趨勢、新華電腦教育的辦學(xué)情況與領(lǐng)導(dǎo)、同行進行了深入的交流。會后,與會職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)共同發(fā)布了“安徽省教育培訓(xùn)機構(gòu)品牌宣言”,號召各大職業(yè)教育機構(gòu)齊心協(xié)力,共同維護市場秩序,品質(zhì)化辦學(xué),提高行業(yè)的規(guī)范性。與會專家認為,職業(yè)教育的“春秋戰(zhàn)國”時代已成過去,品質(zhì)化時代已經(jīng)來臨。

我國IT職業(yè)教育起源于20世紀(jì)80年代,多年來在“積極鼓勵、大力支持、正確引導(dǎo)、依法管理十六字方針指導(dǎo)下取得了蓬勃的發(fā)展,現(xiàn)已經(jīng)成為一種重要的人才培養(yǎng)途徑,但也存在著專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、教學(xué)內(nèi)容陳舊、教學(xué)方式落后等問題,由此造成的教育質(zhì)量下降、學(xué)員就業(yè)困難等后果,嚴重影響了中國IT職業(yè)教育的正常發(fā)展,IT職業(yè)教育的品質(zhì)化已迫在眉睫。新華電腦教育作為中國IT職業(yè)教育的一面旗幟,在教學(xué)、管理、素質(zhì)教育等方面實行高標(biāo)準(zhǔn)管理,成為IT職業(yè)教育品質(zhì)化的先行者。

新華教育集團榮登“06中國十大IT教育風(fēng)云榜”榜首

專業(yè)教學(xué)保證品質(zhì)

目前我國IT培訓(xùn)機構(gòu)已達數(shù)萬家,但在20多年的發(fā)展過程中,形成科學(xué)、完整的教學(xué)體系的卻乏善可陳,大多都是借用學(xué)歷教育的培養(yǎng)模式,未能充分發(fā)揮職業(yè)教育的優(yōu)勢。

新華電腦教育通過新華電腦教育研究院的科學(xué)調(diào)研進行專業(yè)設(shè)置和課程安排,確保學(xué)子學(xué)有所成;全國獨創(chuàng)的“五步教學(xué)+導(dǎo)師訓(xùn)練”教學(xué)模式循序漸進教學(xué),保障學(xué)子學(xué)的輕松;由省內(nèi)知名高校教師組成的教學(xué)隊伍,保障學(xué)子學(xué)的扎實。20061117日,在由搜狐網(wǎng)教育頻道等知名媒體主辦的“2006十大影響中國IT教育機構(gòu)”評選中,新華電腦教育榮登榜首,正是新華專業(yè)辦學(xué)的最好體現(xiàn)。

 

素質(zhì)教育提升品質(zhì)

    教育機構(gòu)不僅有教授知識的職責(zé),同時還肩負著育人成才的重任。為幫助學(xué)子建立正確的價值觀和人生觀,新華電腦教育在保證教學(xué)質(zhì)量的同時,大力開展素質(zhì)教育,通過多種措施提高學(xué)子的綜合素質(zhì)。

“三教兩訓(xùn)”、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、職商教育……新華通過一系列措施將素質(zhì)教育貫穿于學(xué)子的學(xué)習(xí)生活,讓他們不僅成才更成人。其中,職商教育將學(xué)子“工作后的問題,工作前解決”,通過將職業(yè)能力拓展課程、系統(tǒng)化職前培訓(xùn)和全方位實戰(zhàn)模擬,讓學(xué)子在潛移默化中成為企業(yè)需要的高職商人群,為其職業(yè)發(fā)展樹立高起點。

“軍訓(xùn)”學(xué)員進校第一課

人性化管理體現(xiàn)品質(zhì)

    科學(xué)、嚴格、人性化的管理是學(xué)子安心學(xué)習(xí)、成人成才的重要保障。新華通過科學(xué)的“二元管理模式”對學(xué)子的學(xué)習(xí)生活進行科學(xué)管理,為他們營造了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

    “二元管理模式”從學(xué)習(xí)和生活兩個方面有針對性的對學(xué)生進行管理。在日常學(xué)習(xí)上,針對全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的學(xué)生實行“封閉管理、公寓生活”;針對短期學(xué)員實行“卡式管理、過程教學(xué)”模式;在安全保障方面,保衛(wèi)科24小時值班,確保安全。學(xué)院通過人性化的管理,急學(xué)員所急,想學(xué)員所想,為學(xué)員安心學(xué)習(xí)、安全生活、健康成長提供了優(yōu)越的條件。


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