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[觀察]“就業寒冬”來臨 新華“爐火正旺”
2006-12-14 08:53:05  作者:飄紅摘錄  來源:

引子:近日,國家調查機構就2006年度各行業就業率進行調查,結果顯示醫藥31.01%、教育學33.33%、法學37.85%、工學55.44%、管理學58.02%、農學78.36%IT軟件93%。調查顯示,高級軟件測試人才的身價最高達到了3050萬元一年,相比其他行業,IT人才的就業率和“身價”遙遙領先。    20061121《江淮晨報》B5版)

“就業寒冬”里的一輪朝陽

時至12月初,天氣逐漸寒冷起來。回首2006年的就業市場,總體可以用一個字概括:難!據勞動和社會保障部公布的數據,06年全國將提供950萬的勞動崗位,但將有包括413萬的應屆高校畢業生、1000萬城鎮新增勞動力以及1000萬從農村進入城市的勞動力等待就業。有專家稱,供求之間的巨大落差昭示“就業寒冬”已經來臨。

近日,國家相關機構公布了2006年各行業就業率調查的結果,其中IT業以高達93%的就業率位居前列,成為2006年就業市場的一抹亮色。IT專業畢業生就業市場也是一片大好,據安徽新華電腦專修學院就業指導中心的一位負責人稱,截至12月初,新華各專業畢業學生的平均就業率達到了98%以上,就業情況一片大好。

“如日中天”的IT行業

IT業為何能保持較高的就業率,主要得益于IT業的高速發展,據業內相關機構估計,僅以軟件產業而言,2010年中國軟件產業銷售收入預計達到13000億元人民幣,未來幾年軟件產業的年增長率將不低于30%

IT業的高速發展,對IT人才的需求不斷增長,從近日的招聘看,微軟、賽貝斯、IBM、神州數碼、AMD、中興、阿里巴巴、明基、華為等一批一線企業持續招聘,如神州數碼分拆擴張后,產生巨大的人才需求,缺口在2000人左右,主要招聘技術類、營銷類和職能類員工。此外,數千家二線IT企業也給出了豐富的職位。可以遇見,未來一段時間內,IT類人員的就業率將保持一個較高的水平。

  新華就業鋪就 “陽關大道”

“沒有金剛鉆,攬不了瓷器活”,IT業是一個知識密集型的產業,對從業人員的能力和素質都有著較高的要求。隨著計算機技術的普及和社會信息化水平的提高,要想在IT行業站住腳,快發展,較高的職業素質和精湛的技術都是不可或缺的。

    新華電腦教育作為中國IT教育第一品牌,一直致力于培養符合市場和企業需求的IT人才,18年專業教育,30萬學子成功成材。針對IT就業市場需求的變化,新華電腦教育利用職業教育靈活辦學的優勢,緊扣市場需要,調整專業設置,結合專業的教學方法,保障學子學到最新、最實用的IT技術;在全國率先導入職商教育模式,對學子進行職業規劃、職業心理、職業發展、面試技巧等方面進行培訓,確保學子畢業后迅速進入角色,成為合格的職業人;遍布全國的就業網絡,為學子提供最完善的就業服務。

    新華通過一系列有針對性的措施,提高了學子的競爭力,使他們在“就業寒冬”依然能夠成功就業。


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