近日，中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合推出CIER（中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)），該指標(biāo)采用智聯(lián)招聘（zhaopin.com）全站數(shù)據(jù)分析而得，通過不同行業(yè)、不同地區(qū)、不同城市等級(jí)、不同企業(yè)類型等供需指標(biāo)的動(dòng)態(tài)變化，來反映就業(yè)市場(chǎng)上職位空缺與求職人數(shù)的比例變化，進(jìn)而監(jiān)測(cè)中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣程度。
　　具體行業(yè)來看，2017年第三季度就業(yè)景氣最好的為互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)，CIER指數(shù)由上季度的9.06上升為本季度的12.62。數(shù)據(jù)顯示，IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才需求同比增加了60%，用工需求增幅明顯。就業(yè)景氣較差的行業(yè)包括電氣/電力/水利、航空/航天研究與制造、檢驗(yàn)/檢測(cè)/認(rèn)證和印刷/包裝/造紙等。從行業(yè)的需求同比數(shù)據(jù)來看，金融行業(yè)總體就業(yè)形勢(shì)繼續(xù)下滑，用工需求同比下降25%，首次出現(xiàn)大幅度負(fù)增長(zhǎng)。
　　分區(qū)域來看，CIER指數(shù)呈現(xiàn)東部、中部、西部以及東北地區(qū)依次遞減的趨勢(shì)。東部地區(qū)平均一個(gè)求職者對(duì)應(yīng)兩個(gè)招聘崗位；　東北地區(qū)就業(yè)形勢(shì)持續(xù)好轉(zhuǎn)，CIER指數(shù)從上季度的1.33上升為本季度的1.42。分城市等級(jí)來看，在二線和三線城市中，平均約有2到3個(gè)崗位對(duì)應(yīng)1個(gè)求職者，表明二、三線城市的招聘需求缺口較大，就業(yè)形勢(shì)相對(duì)較好。
　　在企業(yè)規(guī)模方面，本季度大型企業(yè)的CIER指數(shù)有所下降，中型企業(yè)的CIER指數(shù)接近1，表明招聘需求人數(shù)與求職申請(qǐng)人數(shù)較為匹配，而微型和小型企業(yè)的CIER指數(shù)相對(duì)較高，分別為2.27和1.42，表明招聘需求人數(shù)要多于求職申請(qǐng)人數(shù)。

預(yù)計(jì)2018年工作崗位將減少的行業(yè)：

5、出版業(yè)

導(dǎo)致衰落的原因：移動(dòng)設(shè)備和技術(shù)

工作：出版商和廣告銷售代理

4、某些制造領(lǐng)域

衰落的原因：自動(dòng)化

工作：織物和服裝制模工、鉆孔、鏜孔、機(jī)床調(diào)試工

3、新聞業(yè)

衰落的原因：人們消費(fèi)新聞的方式改變了

工作：記者、通訊員和廣播新聞分析師

2、農(nóng)事

衰落的原因：年輕的農(nóng)民數(shù)量在過去十年里下降了

工作：農(nóng)民、牧場(chǎng)主和伐木工人

1、石油天然氣

衰落的原因：產(chǎn)量下降

工作：旋轉(zhuǎn)鉆機(jī)操作員和石油工程師

預(yù)計(jì)2018年就業(yè)崗位會(huì)增長(zhǎng)的行業(yè)

5、金融

增長(zhǎng)的原因：人口老齡化和日益復(fù)雜的金融投資組合

工作：統(tǒng)計(jì)學(xué)家和個(gè)人理財(cái)顧問

4、銷售和客戶服務(wù)

增長(zhǎng)的原因：品牌的重要性和底線

工作：客戶服務(wù)代表、市場(chǎng)研究分析師和市場(chǎng)營(yíng)銷專家

3、衛(wèi)生保健

增長(zhǎng)的原因：人口老齡化

工作：注冊(cè)護(hù)士和家庭健康助理

2、科技

增長(zhǎng)的原因：自動(dòng)化

工作：軟件開發(fā)人員和計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)經(jīng)理

1、技能嫻熟的工人

增長(zhǎng)的原因：改善公共和私人基礎(chǔ)設(shè)施

工作：建筑工人、水管工、管道工人和蒸汽鉗工

馬特·弗格森估計(jì)，在2018年，農(nóng)業(yè)和制造業(yè)等行業(yè)將面臨嚴(yán)重的壓力。“出版業(yè)是另一個(gè)面臨壓力的領(lǐng)域，”他說。“當(dāng)你想到報(bào)紙、出版物和期刊時(shí)，那些生產(chǎn)和出售這些商品的人可能會(huì)更少。”

在CareerBuilder 2018年的最佳工作排行榜中，有技能的技工位居榜首。弗格森說，對(duì)建筑工人、水管工和蒸汽鉗工等熟練工人的需求意味著，美國(guó)人應(yīng)該投資于職業(yè)教育。

他說:“有了技巧嫻熟的商人，需求就會(huì)很大，而供應(yīng)就會(huì)減少。”“我認(rèn)為我們需要為高中和高中之后的教育提供更多資源。不是每個(gè)人都應(yīng)該去傳統(tǒng)的四年制大學(xué)。

然而，像科技、醫(yī)療和金融等在2018年將會(huì)出現(xiàn)就業(yè)增長(zhǎng)，這些行業(yè)都需要大量的正規(guī)教育�？梢钥隙ǖ卣f，為了找到一份軟件開發(fā)人員或統(tǒng)計(jì)學(xué)家的工作，求職者必須在學(xué)校里好好學(xué)習(xí)。

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